Fui Demitida Grávida. Quais os Meus Direitos?

Sabemos o desespero de ser demitida grávida, perdendo a renda e o plano de saúde. A lei protege você e seu bebê. Entenda como podemos garantir sua reintegração ou sua indenização.

Por que somos especialistas em Estabilidade da Gestante?

Por mais de 15 anos, focamos em garantir os direitos de gestantes demitidas. Nossa missão é garantir sua tranquilidade neste momento, buscando suas duas únicas soluções: a Reintegração imediata ou a Indenização de todo o período.

Atendemos Pouso Alegre e todo o Sul de Minas. Nosso compromisso é com uma análise rápida, humana e 100% digital do seu caso.

Você Tem Direito. Entenda Suas Opções:

Reintegração

Você tem o direito de voltar ao seu emprego imediatamente, com o mesmo salário, função e, o mais importante, a reativação do seu plano de saúde.

Indenização

Se você não quiser voltar, ou a empresa dificultar, você deve receber uma indenização em dinheiro de todo o período de estabilidade (desde a demissão até 5 meses após o parto).

E o Contrato de Experiência?

SIM. Mesmo em contrato de experiência, contrato temporário, ou se o patrão alegar que “não sabia” da gravidez, você está 100% protegida pela lei.

Não Deixe a Empresa Tirar Seus Direitos e do Seu Bebê

A lei está do seu lado, e o tempo é crucial. Clique no botão abaixo e fale com um advogado especialista em estabilidade de gestante agora mesmo. A análise do seu caso é urgente.

Mais informações

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Avenida Notel Teixeira, 44, Santa Luzia, Pouso Alegre, CEP 37551-065

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